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UNIVERSITY COLLEGE OF PROFESSIONAL MEDIATION |
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UNIVERSITY COLLEGE OF PROFESSIONAL MEDIATION |
| SOBRE
EL COLEGIO
“....El mundo se caracteriza
por la innovación continua, el desarrollo tecnológico, la complejidad de
las relaciones sociales y las constante divergencias o variedad de
opiniones y postura ante un mismo asunto. Nuestro desarrollo social y económico
es cada vez más amplio y complejo. El Puerto Rico de hoy esta
caracterizado por la innovación continua, la complejidad de las
relaciones sociales y las continuas divergencias.
Exige el Poder Judicial Puertorriqueño en su política publica la
fomentación de mecanismos complementarios al sistema adjudicativo
tradicional con el fin de impartir justicia de una forma más eficiente, rápida,
y económica. Este requiere recursos humanos altamente calificados en los
procesos de solución de disputas. Se debe corresponder mediante una
educación centrada en la Solución de Conflictos. Es pues, necesario la
capacitación de personas en los métodos alternos para absorber e
incorporar los cambios continuos de técnicas para la solución de
conflictos, no en la simple transmisión del saber acumulado, sino en las
competencias y habilidades requeridas para crear, transformar y utilizar
el conocimiento en la Búsqueda de la Paz. El Dr.
Tomas Larriéux Cruz ,
primer mediador registrado (M-0001) en el Negociado de Métodos Alternos
para la Solución de Conflictos, Tribunal Supremo de Puerto Rico
para ejercer como tal para
el Tribunal General de Justicia, consciente de los
elementos necesarios hacia una mejor convivencia de paz y vida establece,
el día 28 de octubre de 1999, el Colegio
de Mediación Profesional para la capacitación y
actualización de aquellas personas que deseen aprender mecanismos para
actuar como interventores neutrales al amparo del Reglamento de Métodos
alternos para la solución de conflictos. El Colegio de Mediación
Profesional líder en la enseñanza de los métodos alternos
asumió susodicha
responsabilidad. El 13 de Marzo de 2003 se crea el Colegio Universitario de Mediación Profesional con el fin de ofrecer programas tecnicos post secundario en el campo de los métodos alternos, seguridad y asunto de paz. El Colegio esta acreditado por el Consejo General de Educacion y Certificado como Proveedor de Servicios de Adiestramientos por el Negociado de Métodos Alternos para la Solución de Conflictos, Tribunal Supremo de Puerto Rico. Nuestro propósito primordial es la enseñanza de mecanismos alternos para la resolución de disputa, cuya finalidad es preparar a los participantes para empleos de alta destrezas en el campo de Resolución de Disputas, Seguridad y Asuntos de Paz con el fin de extinguir los conflictos que aquejan a la ciudadanía. El
14 de Octubre de 2006 se crea en el Colegio de Mediacion Profesional el
Centro de Adiestramiento sobre Seguridad cuyo proposito es ofrecer a las
autoridades del orden publico y aquellas personas que por su trabajo
requieren preparacion en el campo de la Negociacion en Asuntos criticos un
lugar donde puedan adiestrarse en programas sobre seguridad nacional. Nuestra misión es la formación integral del hombre en lo personal,
profesional y social, innovador y proactivo, líder en su trabajo,
comunidad y agente de transformación hacia una sociedad de paz. 1. Educar hacia un modelo de cultura de paz a través
de la educación, investigación, análisis, aplicación, sistematización,
apoyo y promoción de sistemas de solución de conflictos, no adversativo
y no adjudicativo. 2. Ser una alternativa de enseñanza eficiente para la
resolución de disputas en Puerto Rico y Las América. 3. Formar especialistas de nivel post secundario con
altas destrezas y de calidad
ética y moral en los Métodos Alternos para la Solución de conflictos. 4. Difundir esta herramienta de convivencia pacífica
considerando la función social
del Colegio Universitario de Mediación Profesional en la enseñanza y
servicio directo.
Dr. Tomas Larrieux Cruz, Presidente |
